莫让奇葩招聘规定损害政府形象_时事政治_中公教育网【c7官网登录入口】

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：莫让奇葩聘用规定伤害政府形象。近日，陕西省神木市政府网站发布公告称之为，将聘用100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员。

其岗位工资暂定每人月薪2500元，所聘人员身份为公益性岗位协管员，科临时用工。此举引发了社会的普遍热议。此次负责管理聘用的工作人员对记者说明：当地协管人员仍然是这个工资标准，和学历牵涉到，岗位待遇就是这样。

全市都是这个标准。(7月19日《南方都市报》)毫无疑问，放到当今的低收入背景下，这类事件显然不存在新闻噱头。

因为，拼成学历仍是时下低收入市场上的一种主流。稍作仔细观察，我们就不会找到，在很多企业的聘用条件里，不仅有学历容许，甚至还对毕业学校都有容许。比如，一些单位的聘用就明确要求毕业院校得是211或者985。

这次，政府网站经常出现月薪2500+讨研究生+临时工的聘用信息，毫无疑问不会让人大吃一惊。一方面，大家指出研究生不应只值这个价;另一方面是担忧，即大家不会庞加莱：研究生都这样了，那本科生是不是更加较低，专科生的收益还能符合温饱吗?故而，在此基础上，舆论才不会有种种担忧和批评。近期的消息是，神木市公益性岗位协管员聘用领导小组办公室在神木市政府网站公布《关于我市聘用公益性岗位协管员的情况解释》称之为，在发布公告时，并未将聘用条件、步骤等阐释原始，引起广大网友注目。

针对不存在的问题，将严肃自查，全面排查。似乎，从以往类似于新闻事件的逻辑来看，招生研究生以上学历的员工，需要提高用人单位的整体学历水平，故而在聘用条件的设置上，用人单位才不会乐此不疲。可这次事件仅次于的问题并不在此，而在于它忽略了聘用岗位的性质。因为，根据国家政策，公益性岗位不应优先决定艰难人员或类似群体，并从低收入专项资金中给与社会保险补贴和岗位补贴。

中央有关文件对由政府出资、用来优先移往大龄低收入对象低收入的社区公益性岗位范围也不作了涉及规定。说到底，这些公益性岗位是对城市弱势群体的低收入兜底岗位。

如果这类岗位全都用来聘用研究生，那就违背其想法。因为，从去找工作的可玩性和生活条件来看，研究生并不归属于这类岗位优先考虑到的对象。他们在低收入市场上还是有较为优势的。

而当地政府成立了研究生这个门槛，才是褫夺了艰难群体的机会。当然，就去找工作而言，不管是研究生、本科生抑或其他人，都必须摆正心态，应当认识到提高自己的专业素养才是打工的核心竞争力。只要你专业对口，能力对位，那么在去找工作的时候，就有竞争优势。

否则，即便你的履历做到得再行可爱，你的学校再行有名，那也有可能是枉然。至于企业是讨研究生还是本科生，这些都是细枝末节的问题。

我们没适当将这些问题无限缩放，也更加不要因为一些个案而转变对低收入规律的基本理解。如果你知道有实力，那用工单位一般会在你是研究生还是本科生这样的问题上较真。所以，不要因为这样的新闻而产生低收入情绪。

而对于政府部门而言，要严苛规范聘用条件，否则就不会在经不起舆论围观的过程中伤害政府形象和公信力。这些年，此类事件早已够多了，各地各部门都不应以此为鉴。文/文峰更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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